（一）行政部經理
崗位職責：
1、內部行政管理：
2、起草重要文件，協助制定、監督、執行行政規章制度，日常行政工作監督；
3、負責重要活動、會議的組織協調與接待；
4、公司行政計劃；
5、組織執行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執行；
6、指導或監督文員、秘書的日常工作，處理對外的行政事務工作；
7、總務后勤管理；
8、制定辦公費用預算，監督辦公用品的采購、管理、發放；
9、公司內部后勤管理工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，行政、工商管理等相關管理類專業為佳；
2、5年以上企業行政事務工作經驗，熟悉行政管理全面流程，有較為豐富的行政制度建設與管理經驗；
3、良好的口頭及書面表達能力，流利的普通話；
4、具有較強的計劃與執行能力，能有意識有計劃地協調部門內外部的人力、物力，高效完成工作；
5、關注細節并注重團隊合作，良好的客戶服務意識，具有高度的責任心并能在壓力下工作。

（二）總裁助理
崗位職責：
1、負責總裁的辦公服務工作；
2、組織撰寫、校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料，負責組織起草總裁會議材料；
3、負責公司文秘業務指導，負責紀錄、整理總裁辦公會會議紀要及大事記；
4、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總裁辦公會議定事項的辦理工作；
5、處理總裁總辦公室日常工作事務，總裁辦公室文件分類整理、日常清潔衛生；
6、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性，報銷單等相關文件定時交由總裁簽字確認。
7、下達總裁任務目標及上傳各部門情況、問題及意見，配合總裁處理外部公共關系；
8、合理安排、提醒總裁日常工作時間和程序（若總裁出差隨行，出差期間安排好吃、住、行等工作），負責對外聯絡、媒體接待、做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件整理；
9、協助總裁對重要業務資料進行檔案管理，負責及時傳達總裁的各項指示安排，起草總裁交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件；
10、接待訪問總裁的重要來賓，根據總裁要求，跟蹤決議事項的推進；
11、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務；
12、根據公司的保密守則保守公司秘密。

任職要求：
1、本科以上學歷，35歲以下，女性，160cm以上，形象氣質佳；
2、有良好的品德和責任心，有較強的事務處理能力和組織溝通協調能力，有較強的文字功底；
3、有3年以上工作經驗，有2年以上大型集團公司總裁助理工作經驗，能獨立撰寫各類公文材料及項目材料，熟悉企業法律事務；
4、有汽車駕照，法學專業者、有房地產工作經驗優先。

（三）總裁秘書
崗位職責：
1、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序。
2、負責按照總裁要求安排對外聯絡，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
3、協助總裁對重要業務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達總裁的各項指示安排，起草總裁交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問總裁的重要來賓。
6、根據總裁要求，跟蹤決議事項的推進。
7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
任職要求：
1、有秘書、行政工作經驗為佳。
2、形象氣質佳、懂商務禮儀、善于溝通。
3、親和力強、責任心強，溝通協調能力強。
4、具有較強的判斷與決策能力，能承受較強的工作壓力，成熟穩重、踏實正直，具有良好的道德品質和職業操守。

（四）行政主管
崗位職責：
1、負責公司重要活動的落實、協助部門經理處理非常規事務及突發事件；
2、負責公司辦公條件的標準制定及其建立和維護，并對各部門和各類人員使用上述辦公條；
3、后勤、車輛管理，辦理公司購車，安排活動用車，并督導行政后勤助理做好車輛使用統計及費用管理工作；
4、負責工作場所的安全、環保、綠化、衛生管理等公司內務工作，負責公司各類設備、設施的維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
5、安全管理，責公司財產的安全和工作環境的保障，負責防火防盜、防止交通事故等各項安全工作措施的制定、落實和檢查。
任職要求：
1、男性，全日制大專以上學歷，4年以上行政或人力工作經驗；
2、具有較強的溝通能力和協調能力，性格開朗，注重團隊精神；
3、有親和力，做事條理性強，有較強的執行力，耐心細致，能承受工作壓力，有服務意識；
4、熟練掌握OFFICE軟件的使用 ；
5、持C1證，熟練駕駛汽車者優先。

（五）行政專員
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業為佳；
2、普通話標準流利，組織溝通能力強；
3、做事嚴謹、踏實，具有較強的協調能力，責任心強、工作熱情細致、反應靈敏，形象良好；
4、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作，文筆好，能勝任各類文件起草及會議紀要工作；
5、有汽車駕照者優先。